La colaboración entre ambas organizaciones con el objetivo sentar las bases para crear organizaciones saludables.   Madrid, 24 de junio de 2021.- Stimulus, empresa especializada en salud psicológica y bienestar en el trabajo ha firmado un convenio con COASHIQ, asociación empresarial para las industrias químicas, con una duración de dos años y con el objetivo

Un artículo de Carlos Toni, Manager Stimulus Se ha cumplido un año de la declaración del estado de alarma en España como consecuencia de la pandemia provocada por el COVID-19. Todos nos hemos visto obligados a modificar y aceptar diferentes normas de con- vivencia y actuación, con una importante variabilidad en nuestra libertad de movimiento

La crisis de la COVID-19, que ha afectado a todos los países de los cinco continentes, ha convertido la salud psicológica en el trabajo en una preocupación mundial para las empresas. Cifras y estudios recientes muestran cómo la salud mental y los riesgos psicosociales están teniendo un fuerte impacto en el lugar de trabajo. Más

La crisis de la COVID-19, que ha afectado a los cinco continentes, ha convertido la salud psicológica en el trabajo en una preocupación mundial para las empresas. Cifras y estudios recientes muestran cómo la salud mental y los riesgos psicosociales están teniendo un fuerte impacto en el lugar de trabajo. Más conscientes que nunca de la necesidad de cuidar de sus empleados, las empresas de ámbito internacional empiezan a implantar, dentro de sus políticas globales de RRHH, programas de bienestar a nivel mundial.

Stimulus, líder europeo en salud psicológica y bienestar en el trabajo, te acompaña en el diseño e implantación de tus políticas globales de bienestar. En los últimos años, y en particular desde la crisis de la COVID-19, la necesidad de implementar programas globales de protección y promoción de la salud psicológica y el bienestar en

PODCAST Invitada: Christine Loos, directora general de Stimulus España. La salud emocional de medio mundo está tocada y la del otro medio puede estarlo en cualquier momento. Si antes del Covid ya la OMS alertó de la acelerada progresión de las enfermedades mentales y de su impacto social y también económico, ahora la vida en

Hace más de un año que nuestra vida tanto personal como profesional está afectada por la pandemia COVID19.

El impacto en la salud física es ampliamente conocido, sin embargo, los problemas relacionados con la salud mental comienzan a aparecer ahora, tras una exposición sostenida en el tiempo a esta nueva realidad (cronicidad).

Como empresa, necesitas herramientas para cuantificar el impacto en tus equipos y ser capaz de tomar decisiones ágiles basadas en datos.

Por Beatriz Remacha, responsable de Stimulus Care Services de Stimulus España Desde hace ya un año, con motivo de la declaración del estado de alarma y de la pandemia provocada por el COVID, nos hemos visto obligado a modificar nuestros hábitos y costumbres. Uno de los cambios más drásticos que hemos experimentado se ha producido

Nos habla de la creciente importancia de la salud psicológica en el trabajo y de la tendencia ya asentada por parte de las compañías de cuidar a sus empleados en el aspecto mental. «Estamos viviendo una situación excepcional pero esto nos tiene que incitar a emprender un camino de largo recorrido en el que la