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Artículos de interés

bienestar organizacional e individual

Cómo impulsar el bienestar organizacional e individual

Stimulus se reúne con expertos de Aenor, DCH, Amadeus, Huawei, Stratio, Aon y la Fundación MásHumano La agenda del bienestar corporativo, como parte de la agenda de talento, es uno de los objetivos del Gobierno en su interés por acompañar a las empresas en sus retos estratégicos. Así lo ha declarado el Secretario de Estado

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felicidad herramienta de negocio

¿Puede ser la felicidad una herramienta de negocio?

En el Congreso Horizonte 2020 de la Fundación MásHumano diferentes directivos analizan el futuro socio-laboral de nuestro país. El 60 % de las jornadas de trabajo perdidas se deben al estrés relacionado con el trabajo y los riesgos psicosociales. Un problema que hará que 1 de cada 6 trabajadores padezcan problemas de salud mental a

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Empresas Humanas y Saludables

La Fundación máshumano elabora el Informe “Empresas Humanas y Saludables”, en colaboración con ICADE y Stimulus Consultoría.

La Fundación máshumano elabora el Informe “Empresas Humanas y Saludables”, en colaboración con ICADE y Stimulus Consultoría. [button link=»https://mashumano.org/images/Estudios/Informe_empresas_humanas_saludables.pdf» color=»blue» newwindow=»yes»] Descargar el informe[/button] El estudio recoge las prácticas que realizan las empresas de la Red máshumano para el impulsar entornos profesionales humanos y saludables que apuesten por las personas, y se ha presentado y

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humanización de la empresa

Wolters Kluwer, reconocida por la Fundación Más Humano por su compromiso con la humanización de la empresa

El secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo Figuerola, y la presidenta Fundación Máshumano, María Sánchez-Arjona, reconocieron el pasado martes a Wolters Kluwer España por su trabajo para ser una empresa más humana El reconocimiento fue recogido en nombre de la compañía por nuestro director de RRHH, José María Bascán, durante la celebración del XIV congreso de la Fundación Más Humano, cuya

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Blog de bienestar y riesgos psicosociales laborales

Crea entornos de trabajo saludables de la mano de Stimulus

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Plan Editorial Well-Being

Rompiendo tabúes de la salud mental en tu organización

El propósito es sensibilizar a tus empleados a lo largo del año, con contenidos vinculados a días relevantes para la salud mental y el Bienestar Emocional.

¿Desea descargar nuestro folleto: Salud psicológica en el trabajo a nivel internacional?