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Artículos de interés

conciliacion vida laboral y vida personal

El estrés laboral es denunciado por el 51% de los trabajadores europeos

Esta enfermedad está asociada con un incremento de la probabilidad de padecer problemas cardiovasculares: arritmias, hipertensión arterial y, también, infarto o ictus En un buen entorno de trabajo, los empleados manifiestan un elevado grado de satisfacción y se sienten más estimulados y motivados para desarrollar todo su potencial  Coincidiendo con la celebración del Día Mundial de

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ventajas Empresas Humanas y Saludables

Más productividad y menos estrés, ventajas de las empresas “saludables”

La “Fundación máshumano” impulsa entornos profesional saludables que apuesten por las personas: “Hay que cuidar la huella humana de las empresas” El 59% de los trabajadores españoles (10.931.225) sufre estrés laboral, patología que cuesta en Europa 240.000 millones de euros al año. Las causas de estrés: La inseguridad del empleo (72%), la carga de trabajo

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mesa redonda stimulus

Jueves 10 de Noviembre 2016: Gestión del estrés en el entorno laboral

Gestión del estrés en el entorno laboral: El bienestar emocional como clave del rendimiento empresarial El entorno laboral está lleno de emociones. El estrés, la ansiedad, la ira…alimentan el malestar laboral y la resistencia al cambio. El placer, la dignidad y la satisfacción…ayudan a conseguir equipos más comprometidos y más eficaces. Stimulus, empresa especializada en

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15 de Noviembre de 2016 – Congreso Factor Humano – Barcelona

El bienestar y la eficacia en el trabajo son elementos claves del rendimiento y del éxito empresarial La importancia de la promoción del bienestar corporativo desde la Dirección de RRHH como clave de la felicidad del equipo y de la rentabilidad de la compañía ha sido el tema central de la mesa redonda organizada por

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16, 17 de Junio 2016: Conferencia anual del EAEF

Este año, el EAEF (the Employee Assistance European Forum) ha elegido Bucarest para organizar su conferencia anual que reune a especialistas europeos de los PAE- Programas de Apoyo a Empleados. Para su XV conferencia anual, el EAEF nos ha poyectado en el porvenir, planteando la pregunta de cómo será el entorno laboral en los próximos

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Blog de bienestar y riesgos psicosociales laborales

Crea entornos de trabajo saludables de la mano de Stimulus

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Plan Editorial Well-Being

Rompiendo tabúes de la salud mental en tu organización

El propósito es sensibilizar a tus empleados a lo largo del año, con contenidos vinculados a días relevantes para la salud mental y el Bienestar Emocional.

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