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Artículos de interés
Esta enfermedad está asociada con un incremento de la probabilidad de padecer problemas cardiovasculares: arritmias, hipertensión arterial y, también, infarto o ictus En un buen entorno de trabajo, los empleados manifiestan un elevado grado de satisfacción y se sienten más estimulados y motivados para desarrollar todo su potencial Coincidiendo con la celebración del Día Mundial de
Stimulus organiza con la Cámara Franco-Española de Comercio e Industrial ¿CÓMO MEJORAR LA CONCILIACIÓN ENTRE VIDA LABORAL Y PERSONAL? LOS BENEFICIOS DE UN PROGRAMA DE APOYO A LOS EMPLEADOS (PAE) Estar a la escucha y a la disposición en cada momento de todos los empleados con un apoyo personalizado y una red de expertos:
El 59% de los españoles, es decir, 10.931.225 personas, sufre estrés laboral. Se trata de una patología que conlleva unos costes de hasta 240.000 millones de euros anualmente. Las causas del estrés son variadas pero las más comunes son la inseguridad en el empleo (72%), la carga de trabajo elevada (66%) y el acoso laboral
La Fundación máshumano ha organizado la Jornada Internacional «Empresa humana y saludable” con el objeto de analizar el impacto de la salud en el mundo empresarial y ayudar a las empresas a implantar modelos de trabajo basados en la salud y el bienestar de las personas. Desde la Fundación máshumano hay una apuesta clara por
La “Fundación máshumano” impulsa entornos profesional saludables que apuesten por las personas: “Hay que cuidar la huella humana de las empresas” El 59% de los trabajadores españoles (10.931.225) sufre estrés laboral, patología que cuesta en Europa 240.000 millones de euros al año. Las causas de estrés: La inseguridad del empleo (72%), la carga de trabajo
Gestión del estrés en el entorno laboral: El bienestar emocional como clave del rendimiento empresarial El entorno laboral está lleno de emociones. El estrés, la ansiedad, la ira…alimentan el malestar laboral y la resistencia al cambio. El placer, la dignidad y la satisfacción…ayudan a conseguir equipos más comprometidos y más eficaces. Stimulus, empresa especializada en
El bienestar y la eficacia en el trabajo son elementos claves del rendimiento y del éxito empresarial La importancia de la promoción del bienestar corporativo desde la Dirección de RRHH como clave de la felicidad del equipo y de la rentabilidad de la compañía ha sido el tema central de la mesa redonda organizada por
En un mundo lleno de incertidumbre y en plena transformación, ¿cuál es el punto en común entre el desarrollo sostenible, la salud en el trabajo o las transiciones de carrera? Son retos claves de nuestras sociedades a los que la empresa puede aportar respuestas concretas valorando su principal activo: el humano en el trabajo. Es
Este año, el EAEF (the Employee Assistance European Forum) ha elegido Bucarest para organizar su conferencia anual que reune a especialistas europeos de los PAE- Programas de Apoyo a Empleados. Para su XV conferencia anual, el EAEF nos ha poyectado en el porvenir, planteando la pregunta de cómo será el entorno laboral en los próximos
Crea entornos de trabajo saludables de la mano de Stimulus
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Rompiendo tabúes de la salud mental en tu organización
El propósito es sensibilizar a tus empleados a lo largo del año, con contenidos vinculados a días relevantes para la salud mental y el Bienestar Emocional.
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