La naturaleza de esta crisis ha abierto una caja de Pandora que suma al dolor de la pérdida, el miedo al contagio y la incertidumbre ante el futuro. No hemos vivido mayor momento de la verdad en la vida del empleado que el actual y las empresas se están aplicando para acompañar a sus equipos

Beatriz Remacha, Responsable Care Services de Stimulus Consultoría En estos días estamos en plena emergencia nacional. Todos los ciudadanos están llamados a responder colectivamente a una amenaza invisible que pone en peligro la salud pública y ataca los valores fundacionales de nuestro país. La solución es tan simple como impactante: quédese en casa el mayor

Confinamiento, reorganización de la actividad, teletrabajo… La actual situación totalmente excepcional implica que nos enfrentemos a situaciones a las que no estamos ni acostumbrados ni preparados, tanto a nivel organizacional como individual. Por Stimulus. En estas situaciones se hace más probable en el tiempo, la aparición de conflictos, un empeoramiento de los hábitos de autocuidado,

El coronavirus no es solo una pandemia física sino también psicológica. En el ámbito laboral, pasado el primer momento de impacto y cuando el teletrabajo ya está en marcha, llega una segunda fase de preocupación para las empresas marcada por el estrés y los posibles riesgos psicológicos que esta realidad puede provocar entre los trabajadores.

Con la compra de Psya en España e Italia, Stimulus da un paso más en su estrategia de convertirse en el socio de confianza de las empresas europeas. Stimulus, empresa especializada en promover la salud psicológica en la empresa, acaba de adquirir las filiales de España e Italia de la compañía Psya, lo que supone

Hoy en Foro Recursos Humanos, hablamos del talento de nuestras organizaciones con Neus Antón, manager director de Adqualis. “Estamos notando un giro en cuanto a todo el proceso y a la captación de talento en las compañías. Estamos viendo un giro en todo lo que es el proceso de selección”. Ha cambiado mucho en cuanto

Con la compra de Psya Asistencia en España e Italia, Stimulus da un paso más en su estrategia de convertirse en el la consultora de salud y bienestar psicosocial referente de las empresas europeas. Madrid, 25 de junio de 2019 – Stimulus, empresa especializada en promover la salud psicológica en la empresa, acaba de adquirir

Las empresas se preocupan cada vez más por luchar contra el estrés laboral y promover la calidad de vida en el trabajo. De forma prioritaria, este proceso ha llevado a las empresas a replantear ciertas políticas de gestión empresarial y algunas de sus prácticas de liderazgo. Pero quizás no se ha insistido demasiado en el

Carlos Toni es consultor de Stimulus, consultoría de referencia especializada en salud y bienestar en el trabajo. La empresa tiene como objetivo que todas las decisiones empresariales tengan en cuenta las emociones y la psicología para asegurar el éxito. Stimulus se fundó en 1989 en Francia por el psiquiatra Patrick Légeron y se implantó en