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Artículos de interés
La Fundación máshumano celebra su decimocuarto Congreso con el objetivo de mostrar y potenciar el nuevo modelo de negocio basado en la felicidad de los trabajadores. Diferentes corporaciones y administraciones han participado en el evento. Empresas como Gas Natural Fenosa siguen este método de trabajo para motivar a sus trabajadores. Ver más
2 años más tarde de aquella presentación de fundación CODESPA, en la que sin yo saberlo está naciendo 7 emociones, todavía le van a hacer falta 7 meses para emerger, vuelvo al auditorio Rafael del Pino, esta vez para aprender bebiendo de las mejores fuentes en un evento organizado por la fundación mashumano, una jornada
Declaraciones de Stephanie Zweifel, directora del área de Empresas de Fundación máshumano, quien ha afirmado que «debemos reconocer que hay sufrimiento en las organizaciones», al tiempo que pide a la administración que «haga el camino fácil a las Pymes y a las personas para encontrar una armonía entre la vida personal y profesional». Por último,
La Fundación máshumano celebra este martes 26 de septiembre, de 9:30 a 14:30, su XIV Congreso “Horizonte 2020: Organizaciones más humanas que generan valor« en el que se analizará el escenario socio–laboral de España, en un momento en el que las empresas compiten por atraer el mejor talento y desarrollar culturas que pongan en el
La Fundación máshumano ha convocado su XIV Congreso anual que será inaugurado por Fátima Báñez, Ministra de Empleo y Seguridad Social. Allí se presentará el Informe «Empresas Humanas y Saludables», las tendencias en la gestión empresarial para conseguir el bienestar de los trabajadores y se dará respuesta a si es la felicidad el nuevo modelo
El XIV Congreso máshumano pone el foco en las organizaciones que generan valor
«UNA DE LAS MISIONES DE LA EMPRESA ES CUIDAR DE SUS EMPLEADOS« Stimulus en colaboración con la Cámara Franco-española y con el testimonio de Sylvain Authier, vicepresidente de PAE de Morneau Shepell, organizó un desayuno sobre el tema: ¿Cómo mejorar la conciliación entre vida laboral y personal? Los beneficios de un programa de apoyo a
Asalariados o emprendedores, ¿quiénes son realmente mejores en lo suyo? Ingredientes: una cucharada de osadía, un pellizco de espíritu aventurero, la medida de un vaso de una buena idea y varios litros de ganas de hacerse rico. Elaboración: mezclar todo en un garaje o un trastero, poner a hornear y esperar a que el garaje
La Fundación máshumano organiza su congreso anual bajo el título “HORIZONTE 2020: ORGANIZACIONES MÁS HUMANAS QUE GENERAN VALOR”, con el fin de analizar el futuro escenario socio-laboral y tendencias de futuro basados en la necesidad de humanizar defendiendo el valor y la dignidad de cada persona: ¿Cuál es nuestra situación de partida? ¿Cuál es el futuro y cómo
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Rompiendo tabúes de la salud mental en tu organización
El propósito es sensibilizar a tus empleados a lo largo del año, con contenidos vinculados a días relevantes para la salud mental y el Bienestar Emocional.
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