«Queremos trabajar de la mano de RRHH para convertirnos en su partner estratégico en lo relacionado con el factor humano».

Aunque pueda parecer lo contrario, la tecnología no siempre ha sido un sector exclusivamente masculino.

Las empresas buscan asesoramiento y guías para afrontar estos procedimientos en sus políticas de igualdad.

Stimulus es una compañía en la que confían más de 1300 clientes en todo el mundo y que por ello, gestiona diferentes culturas y tamaños de empresas.

El 27 % de los trabajadores españoles se planteaba dejar su trabajo, un 32 % de ellos, por motivos de salud mental, según un informe de Infojobs.

La búsqueda de sentido y propósito en nuestro que hacer diario se analiza en la complicada situación actual en un contexto de incertidumbre repentino y generalizado.

Los responsables de recursos humanos destacan que para el futuro deben producirse dos cambios fundamentales en las organizaciones. Sigue leyendo.

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Encontrar sentido en el trabajo es uno de los factores determinantes para la generación nacida posteriormente a 1997. Echa un vistazo a nuestro análisis.