Para que los empleados den sentido a su trabajo, es importante una descripción clara y precisa del papel de las acciones que realizan a diario.

En el siguiente artículo de El Mundo, varias mujeres responden a la siguiente pregunta: : «¿Cuál es el ingrediente ‘secreto’ que te convierte en una líder excepcional?»

Derribar el estigma de las enfermedades de salud mental es uno de los principales retos a los que nos enfrentamos en las organizaciones.

Stimulus España, un año más, se convierte en patrocinadora de los Premios Empresa Saludable, Flexible y Sostenible.

Entrevista a David Mahé, presidente de la filial francesa y fundador de Human&Work, en la que explica su visión de la situación actual y futura del grupo.

Stimulus acompaña a las empresas en la creación de una cultura orientada a Cuidar de la Salud Mental con el Plan Editorial Well-being.

Jacqueline Petkovic y Sarah Chalandon-Goldman, colaboradoras de Stimulus, explican los sentimientos que en toda Europa está provocando este conflicto.

Stimulus ha abierto una línea de escucha y apoyo psicológico 24/7 días para todos los empleados ucranianos o del resto de los países de Europa del Este

La pandemia ocasionada por el Covid-19 ha afectado tanto a la salud mental como a la física en los empleados, por lo que es importante conocer su impacto real.