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Empresas Humanas y Saludables

La Fundación máshumano elabora el Informe “Empresas Humanas y Saludables”, en colaboración con ICADE y Stimulus Consultoría.

La Fundación máshumano elabora el Informe “Empresas Humanas y Saludables”, en colaboración con ICADE y Stimulus Consultoría. [button link=»https://mashumano.org/images/Estudios/Informe_empresas_humanas_saludables.pdf» color=»blue» newwindow=»yes»] Descargar el informe[/button] El estudio recoge las prácticas que realizan las empresas de la Red máshumano para el impulsar entornos profesionales humanos y saludables que apuesten por las personas, y se ha presentado y

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humanización de la empresa

Wolters Kluwer, reconocida por la Fundación Más Humano por su compromiso con la humanización de la empresa

El secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo Figuerola, y la presidenta Fundación Máshumano, María Sánchez-Arjona, reconocieron el pasado martes a Wolters Kluwer España por su trabajo para ser una empresa más humana El reconocimiento fue recogido en nombre de la compañía por nuestro director de RRHH, José María Bascán, durante la celebración del XIV congreso de la Fundación Más Humano, cuya

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Celebran un congreso sobre felicidad de los trabajadores

La Fundación máshumano celebra su decimocuarto Congreso con el objetivo de mostrar y potenciar el nuevo modelo de negocio basado en la felicidad de los trabajadores. Diferentes corporaciones y administraciones han participado en el evento. Empresas como Gas Natural Fenosa siguen este método de trabajo para motivar a sus trabajadores. Ver más

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Qué gusto asistir al XIV congreso máshumano

2 años más tarde de aquella presentación de fundación CODESPA, en la que sin yo saberlo está naciendo 7 emociones, todavía le van a hacer falta 7 meses para emerger, vuelvo al auditorio Rafael del Pino, esta vez para aprender bebiendo de las mejores fuentes en un evento organizado por la fundación mashumano, una jornada

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felicidad en el trabajo bienestar

Fundación máshumano pone en valor «ir contento al trabajo»

Declaraciones de Stephanie Zweifel, directora del área de Empresas de Fundación máshumano, quien ha afirmado que «debemos reconocer que hay sufrimiento en las organizaciones», al tiempo que pide a la administración que «haga el camino fácil a las Pymes y a las personas para encontrar una armonía entre la vida personal y profesional». Por último,

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empresas humanas bienestar laboral

Empresas más humanas

La Fundación máshumano celebra este martes 26 de septiembre, de 9:30 a 14:30, su XIV Congreso “Horizonte 2020: Organizaciones más humanas que generan valor« en el que se analizará el escenario socio–laboral de España, en un momento en el que las empresas compiten por atraer el mejor talento y desarrollar culturas que pongan en el

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Fátima Bañez inaugurará el congreso de Fundación máshumano

La Fundación máshumano ha convocado su XIV Congreso anual que será inaugurado por Fátima Báñez, Ministra de Empleo y Seguridad Social. Allí se presentará el Informe «Empresas Humanas y Saludables», las tendencias en la gestión empresarial para conseguir el bienestar de los trabajadores y se dará respuesta a si es la felicidad el nuevo modelo

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¿Cómo mejorar la conciliacion vida laboral y vida personal?

«UNA DE LAS MISIONES DE LA EMPRESA ES CUIDAR DE SUS EMPLEADOS« Stimulus en colaboración con la Cámara Franco-española y con el testimonio de Sylvain Authier, vicepresidente de PAE de Morneau Shepell, organizó un desayuno sobre el tema: ¿Cómo mejorar la conciliación entre vida laboral y personal? Los beneficios de un programa de apoyo a

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comenzar empresa compañia

Si no quiero montar una empresa y forrarme, ¿soy un cobarde?

Asalariados o emprendedores, ¿quiénes son realmente mejores en lo suyo? Ingredientes: una cucharada de osadía, un pellizco de espíritu aventurero, la medida de un vaso de una buena idea y varios litros de ganas de hacerse rico. Elaboración: mezclar todo en un garaje o un trastero, poner a hornear y esperar a que el garaje

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HORIZONTE 2020: ORGANIZACIONES MÁS HUMANAS QUE GENERAN VALOR

La Fundación máshumano organiza su congreso anual bajo el título “HORIZONTE 2020: ORGANIZACIONES MÁS HUMANAS QUE GENERAN VALOR”, con el fin de analizar el futuro escenario socio-laboral y tendencias de futuro basados en la necesidad de humanizar defendiendo el valor y la dignidad de cada persona: ¿Cuál es nuestra situación de partida? ¿Cuál es el futuro y cómo

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estres laboral españa porcentaje

El 51% de los trabajadores denuncia sufrir estrés laboral

La Fundación máshumano, en colaboración con Stimulus e ICADE, están trabajando sobre el concepto “Empresa humana y saludable” . La Fundación máshumano, en colaboración con Stimulus e ICADE, están trabajando sobre el concepto “Empresa humana y saludable” con el objeto de que las organizaciones centren sus planesestratégicos en la persona y adquieran conciencia de que

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conciliacion vida laboral y vida personal

El estrés laboral es denunciado por el 51% de los trabajadores europeos

Esta enfermedad está asociada con un incremento de la probabilidad de padecer problemas cardiovasculares: arritmias, hipertensión arterial y, también, infarto o ictus En un buen entorno de trabajo, los empleados manifiestan un elevado grado de satisfacción y se sienten más estimulados y motivados para desarrollar todo su potencial  Coincidiendo con la celebración del Día Mundial de

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europa nivel de estres laboral

Más de la mitad de los europeos asegura sufrir estrés laboral

Esta patología está asociada a un incremento de la probabilidad de sufrir problemas cardiovasculares Coincidiendo con la celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el próximo 28 de abril, desde ‘Fundación máshumano’, en colaboración con Stimulus e ICADE, están trabajando sobre el concepto “Empresa humana y saludable”. El objetivo

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¿Desea descargar nuestro folleto: Salud psicológica en el trabajo a nivel internacional?