
La importancia y necesidad de aplicar la perspectiva de género en el ámbito laboral
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, queremos recordar la relevancia y necesidad de aplicar la perspectiva de género en el ámbito organizacional.
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Con motivo del Día Internacional de la Mujer, queremos recordar la relevancia y necesidad de aplicar la perspectiva de género en el ámbito organizacional.
La convivencia entre generaciones es una realidad en la empresa, que supone un nuevo reto para el líder.
Desde Stimulus España queremos y podemos ayudar a las aquellas organizaciones que se encuentren con colaboradores afectados por el acontecimiento en Turquía.
La Organización Mundial de la Salud predijo que en 2030 la depresión será la primera causa de discapacidad a nivel mundial, en adultos laboralmente activos.
En este post hablamos sobre las tendencias desarrolladas en 2022 y los retos a los que nos enfrentamos en el nuevo año 2023.
Las personas con ansiedad o angustia psicológica pueden sufrir síntomas como: inquietud o impaciencia, fatiga, dificultad para concentrarse…
En los últimos meses escuchamos cada vez más del fenómeno quiet quitting, fenómeno que preocupa cada vez más a departamentos como Recursos Humanos.
El compromiso de los empleados y la inclusión serán las principales prioridades de trabajo para los directores de RRHH europeos en 2023
La salud mental se ha convertido en uno de los pilares principales, sobre los que cada vez más se está poniendo el foco tanto en el ámbito público y privado.
Crea entornos de trabajo saludables de la mano de Stimulus
Referente en salud mental en el trabajo
Stimulus es la consultora europea de referencia en gestión de los riesgos psicosociales y promoción de la salud mental en la empresa. Evaluamos, asesoramos, formamos y apoyamos para convertir el trabajo en un elemento esencial para lograr el bienestar individual y colectivo en las organizaciones.
Miembro de EAEF
Stimulus es miembro del EAEF (Employee Assistance European Forum), asociación europea que promociona los Programas de Apoyo al Empleado (PAE) en Europa. La asociación, creada en 2002 reúne miembros de 24 países y tiene como propósito ser la voz de los profesionales de PAE en Europa.
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