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COVID-19, máximo riesgo para la salud mental

Un artículo de Carlos Toni, Manager Stimulus Se ha cumplido un año de la declaración del estado de alarma en España como consecuencia de la pandemia provocada por el COVID-19. Todos nos hemos visto obligados a modificar y aceptar diferentes normas de con- vivencia y actuación, con una importante variabilidad en nuestra libertad de movimiento

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INVITACIÓN – Construir una estrategia internacional de bienestar en el trabajo

La crisis de la COVID-19, que ha afectado a los cinco continentes, ha convertido la salud psicológica en el trabajo en una preocupación mundial para las empresas. Cifras y estudios recientes muestran cómo la salud mental y los riesgos psicosociales están teniendo un fuerte impacto en el lugar de trabajo. Más conscientes que nunca de la necesidad de cuidar de sus empleados, las empresas de ámbito internacional empiezan a implantar, dentro de sus políticas globales de RRHH, programas de bienestar a nivel mundial.

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Blog de bienestar y riesgos psicosociales laborales

Crea entornos de trabajo saludables de la mano de Stimulus

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Plan Editorial Well-Being

Rompiendo tabúes de la salud mental en tu organización

El propósito es sensibilizar a tus empleados a lo largo del año, con contenidos vinculados a días relevantes para la salud mental y el Bienestar Emocional.

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