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Violencia y acoso en el trabajo

Anticiparse desde la perspectiva de la protección de la salud por Fernando Toledano Valbuena – Manager/Responsable de Metodología y Análisis de Datos en Stimulus Consultoría. El Convenio 190 de la OIT invita a vertebrar a través de legislación nacional específica la gestión de los riesgos específicos en materia de violencia y acoso en el trabajo

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Stimulus diseña una oferta formativa para la promoción de la salud en las empresas, adaptada al trabajo ‘home based’

Sus recorridos formativos abarcan 3 líneas principales: estrés / salud psicológica, relaciones sociales / hostilidad y liderazgo.   Stimulus, empresa especializada en salud psicológica y bienestar en el trabajo, pone a disposición de sus clientes sus programas formativos, para dar respuesta a las necesidades actuales de las empresas relacionadas con la salud mental, y que

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Cómo reanudar la actividad cuando nunca se ha detenido

Después de muchos meses hablando de la crisis provocada por el COVID 19, del virus, la contaminación, gestos de barrera, ha llegado el momento en el que debemos hablar de otros temas que también preocupan a los trabajadores, como es la carga de que hemos sufrido durante este tiempo, la regulación laboral y, en definitiva,

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Teletrabjo en situación de confinamiento

Salud, engagement y productividad Por FERNANDO TOLEDANO VALBUENA, Manager-Responsable de Metodología y Análisis de Datos en Stimulus Consultoría. Los datos del estudio “Productividad y engagement en un entorno de teletrabajo confinado”, realizado por Stimulus Consultoría y ORH a finales de abril revelan que, en líneas generales, se constata una moderada pero positiva mejora del contexto psicosocial de

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Blog de bienestar y riesgos psicosociales laborales

Crea entornos de trabajo saludables de la mano de Stimulus

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Talentis se expande a España

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