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Archivo para junio 2019

Stimulus adquiere Psya y se convierte en el líder en España de la salud psicológica y del bienestar laboral

junio 26, 2019

Con la compra de Psya en España e Italia, Stimulus da un paso más en su estrategia de convertirse en el socio de confianza de las empresas europeas. Stimulus, empresa especializada en promover la salud psicológica en la empresa, acaba de adquirir las filiales de España e Italia de la compañía Psya, lo que supone…

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En Foro Recursos Humanos, analizamos cómo es el talento en nuestras organizaciones

junio 26, 2019

Hoy en Foro Recursos Humanos, hablamos del talento de nuestras organizaciones con Neus Antón, manager director de Adqualis. “Estamos notando un giro en cuanto a todo el proceso y a la captación de talento en las compañías. Estamos viendo un giro en todo lo que es el proceso de selección”. Ha cambiado mucho en cuanto…

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STIMULUS se convierte en el líder en España de la salud psicológica y del bienestar laboral tras la adquisición de Psya Asistencia

junio 24, 2019

Con la compra de Psya en España e Italia, Stimulus da un paso más en su estrategia de convertirse en el socio de confianza de las empresas europeas. Madrid, 25 de junio de 2019– Stimulus, empresa especializada en promover la salud psicológica en la empresa, acaba de adquirir las filiales de España e Italia de…

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Cuidar de los empleados, una gran oportunidad para alcanzar el éxito empresarial

junio 6, 2019

Las empresas se preocupan cada vez más por luchar contra el estrés laboral y promover la calidad de vida en el trabajo. De forma prioritaria, este proceso ha llevado a las empresas a replantear ciertas políticas de gestión empresarial y algunas de sus prácticas de liderazgo. Pero quizás no se ha insistido demasiado en el…

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  • Entrevista. Christine Loos, directora general de Stimulus Consultoría en España: «La salud psicológica es la clave del rendimiento y del éxito empresarial»
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    El referente del bienestar en el trabajo

    Stimulus promueve la salud psicológica en la empresa, apoya las transformaciones empresariales mediante la integración de una visión humana en su estrategia, desarrolla surendimiento social y económico y moviliza a todos los actores de la organización en torno a proyectos de promoción de la salud en el trabajo y de bienestar corporativo.


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