El ambiente laboral desempeña un papel fundamental en el compromiso, sentido y pertenencia de los empleados en la empresa.
Nuestros consultores expertos, explican el nuevo convenio 190 de la OIT que entra en vigor en España el 25 de Mayo de 2023
En este post os contamos que medidas debe tomar la empresa para evitar la violencia externa que puede afectar a la salud mental y el bienestar de los empleados.
Las pausas activas son breves interrupciones en la actividad laboral, diseñadas para reducir el sedentarismo y mejorar la salud física y mental.
En este post, nos centraremos en la importancia de los derechos laborales y en la historia del Día Internacional del Trabajo.
En los últimos años, ha habido un aumento en el número de empleados que buscan ayuda terapéutica para afrontar problemas relacionados con el trabajo.
Con la llegada de septiembre y la vuelta al trabajo y todo lo que esto supone, podemos experimentar una serie de síntomas de estrés postvacacional.
Definitivamente los procesos de Reestructuración empresarial están dañando y han dañado seriamente la salud de numerosas personas en España y Europa.
Es fundamental evaluar los riesgos psicosociales para monitorizar las condiciones de trabajo que afectan a la salud física y mental del trabajador.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, queremos recordar la relevancia y necesidad de aplicar la perspectiva de género en el ámbito organizacional.
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