Heineken pone el foco en el bienestar del trabajador para captar y retener talento.
En el plano emocional, Heineken ha sumado a la asistencia psicológica para empleados y familiares en primer grado aspectos como la asesoría legal y financiera y servicios de trabajo social, con abordamiento integral de asuntos como el divorcio, problemas de pareja, conflictos de gestión de tiempo, estrés, etc.
Lo gestiona a través de la multinacional Stimulus, especializada en bienestar laboral.
