Dar sentido al trabajo: cómo se promueve entre los empleados

¿Por qué se habla de dar sentido al trabajo? Es importante que los empleados sitúen sus acciones diarias en una lógica clara y transparente para poder responder a la siguiente pregunta: “¿cuál es mi papel en la dinámica de la empresa?”. Entre las herramientas fundamentales para dar sentido al trabajo, destacan la comunicación y el reconocimiento.

 

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