En esta entrevista en capital radio, se pone en valor la salud mental de los trabajadores en las empresas y nos pone al día de la situación actual

Elena Martin, explica en su artículo en rrhhdigital.com sobre violencia externa en el trabajo, las claves para detectarlo y hacerle frente

Cuidar de la salud mental de los trabajadores e, identificar y actuar sobre las variables asociadas como cualquier otro riesgo, es un reto que requiere una cada vez mayor capacitación de todas las partes implicadas en la empresa.

«Queremos trabajar de la mano de RRHH para convertirnos en su partner estratégico en lo relacionado con el factor humano».

Aunque pueda parecer lo contrario, la tecnología no siempre ha sido un sector exclusivamente masculino.

Las empresas buscan asesoramiento y guías para afrontar estos procedimientos en sus políticas de igualdad.

Stimulus es una compañía en la que confían más de 1300 clientes en todo el mundo y que por ello, gestiona diferentes culturas y tamaños de empresas.

El 27 % de los trabajadores españoles se planteaba dejar su trabajo, un 32 % de ellos, por motivos de salud mental, según un informe de Infojobs.

La búsqueda de sentido y propósito en nuestro que hacer diario se analiza en la complicada situación actual en un contexto de incertidumbre repentino y generalizado.