¿Cómo hacer una vida laboral sana? ¿Qué puede aportar la organización en este ámbito?
En un contexto de digitalización, cambio e incertidumbre, las áreas de RRHH luchan en un escenario complejo en el que, en 2022, el 27 % de los trabajadores españoles se planteaba dejar su trabajo, un 32 % de ellos, por motivos de salud mental, según un informe de Infojobs. Pero ¿qué ocurre con los responsables y profesionales de gestión de personas?, ¿quién cuida de los cuidadores?
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