Sobre Stimulus

Conoce nuestros valores y fundamentos

¿Qué hacemos?

A través de la gestión de los riesgos psicosociales y la promoción de la salud mental en la empresa, creamos entornos de trabajo saludables y productivos.

¿Cómo creamos un bienestar laboral?

Implantamos modelos de gestión, evaluación y seguimiento en materia de riesgos psicosociales laborales, diseñando planes de mejora y protocolos de investigación. Asimismo, desarrollamos planes de formación enfocados tanto a la capacitación técnica como al entrenamiento de habilidades personales. Por último, planteamos soluciones de asistencia y acompañamiento psicológico.

años de experiencia

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empleados

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clientes activos

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países cubiertos

30 años de experiencia

Al servicio de las organizaciones que desean…

Integrar políticas en gestión de seguridad y salud en su organización.
Implantar modelos de empresa saludable a medida basados en estándares y criterios científicamente avalados.
Formar a los equipos RRHH interesados en implantar modelos y protocolos para el bienestar del empleado.
Prevenir el estrés en las reestructuraciones
Promover la salud mediante la sensibilización y cambios de hábitos de vida bajo los estándares OMS y ENWHP.
Dotar a los empleados de recursos orientados al mantenimiento y promoción de la salud. Dar a los empleados un apoyo y una escucha individual para fomentar su bienestar emocional.
Evaluar los riesgos psicosociales de su empresa.
Impartir formaciones de bienestar laboral.
Programa de Apoyo al Empleado a medida.
Frenar el absentismo laboral.
Programas wellness corporativos.
Psicología laboral y organizacional.
Gestión del tiempo en el trabajo.
Talleres empresariales.
Conocer los factores de riesgo psicosocial.

Evaluación científica del empleado

El estrés, las emociones y el bienestar son conceptos muy estudiados por los científicos. Para nuestros clientes, el hecho de que nuestros métodos se basen en estas investigaciones supone una garantía de eficacia y de consenso.

Problemas psicosociales laborales

Las relaciones sociales que se establecen en los entornos de trabajo y las consecuencias psicosociales de la organización del trabajo, tienen un impacto en el bienestar de los equipos humanos: estrés, fatiga, conflictos… están presentes en mayor o menor medida en todos los entornos laborales. Averigua con nosotros cómo ser más eficaces en su gestión.

Especialistas de la salud mental

Hacen falta muchos enfoques distintos para conseguir el bienestar y mejorar el rendimiento. Por eso, nuestro equipo moviliza a psicólogos, sociólogos, médicos, expertos en estadística, psiquiatras, ergónomos y especialistas en recursos humanos.

Consultoría de salud laboral

Fomentar la salud mental del empleado, creando un entorno de trabajo saludable y productivo.

Todo esto lograrlo guiándonos bajo nuestros principales valores de ejemplaridad, solidaridad, audacia, transparencia, integridad y excelencia.

Construir juntos, con nuestros equipos, nuestros clientes y nuestros partners, un mundo laboral inclusivo, responsable y sereno

Consultoría de evaluación y prevención de riesgos psicosociales

Bienestar psicosocial en el trabajo