News y Medios
Semana Internacional de las Organizaciones Flexibles, Saludables y Sostenibles
Comienza la “Semana Internacional de las Organizaciones Flexibles, Saludables y Sostenibles”. Un evento experiencial para celebrar y aprender, organizado por ORH y en el que Stimulus es uno de los partners principales que aporta su conocimiento y experiencia en la gestión de la salud psicológica de las organizaciones. La pandemia mundial que estamos viviendo ha…
Leer MásStimulus diseña una oferta formativa para la promoción de la salud en las empresas, adaptada al trabajo ‘home based’
Sus recorridos formativos abarcan 3 líneas principales: estrés / salud psicológica, relaciones sociales / hostilidad y liderazgo. Stimulus, empresa especializada en salud psicológica y bienestar en el trabajo, pone a disposición de sus clientes sus programas formativos, para dar respuesta a las necesidades actuales de las empresas relacionadas con la salud mental, y que…
Leer MásSesión de Trabajo. Buenas prácticas organizacionales de gestión de las emociones Covid-19
Los riesgos psicosociales son la otra cara de la moneda del Covid-19. El miedo se expande a un ritmo mayor que el del propio virus y no sólo por miedo a él. La propia adaptación a la realidad, a cómo hemos de trabajar, relacionarnos y, en definitiva, vivir, nos condiciona diariamente. Profesionalmente hablando nos enfrentamos…
Leer MásCómo reanudar la actividad cuando nunca se ha detenido
Después de muchos meses hablando de la crisis provocada por el COVID 19, del virus, la contaminación, gestos de barrera, ha llegado el momento en el que debemos hablar de otros temas que también preocupan a los trabajadores, como es la carga de que hemos sufrido durante este tiempo, la regulación laboral y, en definitiva,…
Leer MásLa gestión de las emociones, un paso más del cuidado del empleado
El Covid-19 nos ha dejado muchas secuelas, y no solo las físicas a aquellos que han enfermado con este virus. La salud emocional o psicológica de todos ha sufrido en estos meses de pandemia debido al miedo al contagio, el estrés laboral y el confinamiento, ya sea solos o acompañados. Ahora, que las empresas ya…
Leer MásConsejos para que la desescalada no se convierta en un nuevo riesgo psicológico para nuestra salud
Por Beatriz Remancha, responsable de Stimulus Care Services Tras muchas semanas de confinamiento, de unos días en los que nuestro hogar se ha convertido en el único lugar seguro, llega el momento en el que tenemos que comenzar a dar una serie de pasos para afrontar de nuevo otro cambio, la desescalada, una realidad más…
Leer MásTeletrabjo en situación de confinamiento
Salud, engagement y productividad Por FERNANDO TOLEDANO VALBUENA, Manager-Responsable de Metodología y Análisis de Datos en Stimulus Consultoría. Los datos del estudio “Productividad y engagement en un entorno de teletrabajo confinado”, realizado por Stimulus Consultoría y ORH a finales de abril revelan que, en líneas generales, se constata una moderada pero positiva mejora del contexto psicosocial de…
Leer MásCómo afrontar la incertidumbre en tiempos de covid-19
Una tribuna de Beatriz Remacha. Responsable de Stimulus Care Services, y Sara Maroto, Psicóloga de Stimulus Todos en mayor o menor medida hemos sentido, sentimos o sentiremos incertidumbre, es inevitable sentir en algún momento preocupación sobre el futuro, más aún en la situación que vivimos actualmente. ¿POR QUÉ TENEMOS INCERTIDUMBRE? El ser humano necesita ser capaz de…
Leer MásTips para afrontar el teletrabajo y la desecalada
Stimulus, consultora europea de referencia en materia de bienestar en el trabajo, acompaña a las empresas en la desescalada Aunque no sabemos si la actual pandemia por el COVID-19, va a cambiar para siempre la forma en la que vivimos, lo que sí se ha modificado ha sido la manera en la que trabajamos, y…
Leer MásEl apoyo emocional de Stimulus, clave para cursar la desescalada
La naturaleza de esta crisis ha abierto una caja de Pandora que suma al dolor de la pérdida, el miedo al contagio y la incertidumbre ante el futuro. No hemos vivido mayor momento de la verdad en la vida del empleado que el actual y las empresas se están aplicando para acompañar a sus equipos…
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