News y Medios

Covid-19

Cómo reanudar la actividad cuando nunca se ha detenido

septiembre 17, 2020

Después de muchos meses hablando de la crisis provocada por el COVID 19, del virus, la contaminación, gestos de barrera, ha llegado el momento en el que debemos hablar de otros temas que también preocupan a los trabajadores, como es la carga de que hemos sufrido durante este tiempo, la regulación laboral y, en definitiva,…

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Covid-19

La gestión de las emociones, un paso más del cuidado del empleado

julio 13, 2020

El Covid-19 nos ha dejado muchas secuelas, y no solo las físicas a aquellos que han enfermado con este virus. La salud emocional o psicológica de todos ha sufrido en estos meses de pandemia debido al miedo al contagio, el estrés laboral y el confinamiento, ya sea solos o acompañados. Ahora, que las empresas ya…

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Consejos para que la desescalada no se convierta en un nuevo riesgo psicológico para nuestra salud

junio 3, 2020

Por Beatriz Remancha, responsable de Stimulus Care Services Tras muchas semanas de confinamiento, de unos días en los que nuestro hogar se ha convertido en el único lugar seguro, llega el momento en el que tenemos que comenzar a dar una serie de pasos para afrontar de nuevo otro cambio, la desescalada, una realidad más…

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Teletrabajo

Teletrabjo en situación de confinamiento

junio 2, 2020

Salud, engagement y productividad Por FERNANDO TOLEDANO VALBUENA, Manager-Responsable de Metodología y Análisis de Datos en Stimulus Consultoría. Los datos del estudio “Productividad y engagement en un entorno de teletrabajo confinado”, realizado por Stimulus Consultoría y ORH a finales de abril revelan que, en líneas generales, se constata una moderada pero positiva mejora del contexto psicosocial de…

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Covid-19

Cómo afrontar la incertidumbre en tiempos de covid-19

mayo 29, 2020

Una tribuna de Beatriz Remacha. Responsable de Stimulus Care Services, y Sara Maroto, Psicóloga de Stimulus   Todos en mayor o menor medida hemos sentido, sentimos o sentiremos incertidumbre, es inevitable sentir en algún momento preocupación sobre el futuro, más aún en la situación que vivimos actualmente. ¿POR QUÉ TENEMOS INCERTIDUMBRE? El ser humano necesita ser capaz de…

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Tips para afrontar el teletrabajo y la desecalada

mayo 29, 2020

Stimulus, consultora europea de referencia en materia de bienestar en el trabajo, acompaña a las empresas en la desescalada Aunque no sabemos si la actual pandemia por el COVID-19, va a cambiar para siempre la forma en la que vivimos, lo que sí se ha modificado ha sido la manera en la que trabajamos, y…

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El apoyo emocional de Stimulus, clave para cursar la desescalada

mayo 27, 2020

La naturaleza de esta crisis ha abierto una caja de Pandora que suma al dolor de la pérdida, el miedo al contagio y la incertidumbre ante el futuro. No hemos vivido mayor momento de la verdad en la vida del empleado que el actual y las empresas se están aplicando para acompañar a sus equipos…

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Así funciona FLASH EVAL, la novedosa herramienta de Stimulus para evaluar la salud psicológica y el contexto psicosocial en las empresas

mayo 26, 2020

Disponer de herramientas para evaluar la salud emocional de los trabajadores confinados, es uno de los retos a los que se enfrentan las organizaciones Stimulus, empresa especializada en salud psicológica y bienestar en el trabajo, ha desarrollado una nueva herramienta, denominada Stimulus Flash Eval, destinada a evaluar la salud psicológica y el contexto psicosocial de…

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Coronavirus

Cuidar la salud psicológica en estos momentos también es necesario

abril 8, 2020

Beatriz Remacha, Responsable Care Services de Stimulus Consultoría En estos días estamos en plena emergencia nacional. Todos los ciudadanos están llamados a responder colectivamente a una amenaza invisible que pone en peligro la salud pública y ataca los valores fundacionales de nuestro país. La solución es tan simple como impactante: quédese en casa el mayor…

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Trabajar a casa

Covid-19: ¿Cómo mantener el equilibrio emocional de los trabajadores?

marzo 31, 2020

Confinamiento, reorganización de la actividad, teletrabajo… la actual situación totalmente excepcional implica que nos enfrentemos a situaciones a las que no estamos ni acostumbrados ni preparados, tanto a nivel organizacional como individual. Por Stimulus En estas situaciones se hace más probable en el tiempo, la aparición de conflictos, un empeoramiento de los hábitos de autocuidado,…

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