News y Medios
El síndrome de la cara vacía
¿Nos acordamos del síndrome de la cabaña? Tras el confinamiento en España por la crisis sanitaria de la pandemia, los expertos hablaban de que algunas personas podían verse afectados por este síndrome que consistía en fobia o miedo a salir de casa tras semanas y semanas de estar «encerrado» y enfrentarse de nuevo a…
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Desayuno con Talento: El reto de la salud mental en la empresa del futuro
La promoción de la salud y de los hábitos saludables ya ocupaban un lugar en el funcionamiento de las compañías desde hace años. Sin embargo, hasta la llegada de la pandemia, la salud mental y emocional no ha sido un factor prioritario para las empresas. Sin duda alguna, la Covid-19 ha cambiado el tablero de…
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Stimulus y COASHIQ trabajan juntos para sentar las bases para una adecuada gestión de los riesgos psicosociales
La colaboración entre ambas organizaciones con el objetivo sentar las bases para crear organizaciones saludables. Madrid, 24 de junio de 2021.- Stimulus, empresa especializada en salud psicológica y bienestar en el trabajo ha firmado un convenio con COASHIQ, asociación empresarial para las industrias químicas, con una duración de dos años y con el objetivo…
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COVID-19, máximo riesgo para la salud mental
Un artículo de Carlos Toni, Manager Stimulus Se ha cumplido un año de la declaración del estado de alarma en España como consecuencia de la pandemia provocada por el COVID-19. Todos nos hemos visto obligados a modificar y aceptar diferentes normas de con- vivencia y actuación, con una importante variabilidad en nuestra libertad de movimiento…
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Stimulus organiza un evento internacional sobre cómo construir una estrategia internacional de bienestar en el trabajo
La crisis de la COVID-19, que ha afectado a todos los países de los cinco continentes, ha convertido la salud psicológica en el trabajo en una preocupación mundial para las empresas. Cifras y estudios recientes muestran cómo la salud mental y los riesgos psicosociales están teniendo un fuerte impacto en el lugar de trabajo. Más…
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INVITACIÓN – Construir una estrategia internacional de bienestar en el trabajo
Encuentro 100% online – en inglés La crisis de la COVID-19, que ha afectado a los cinco continentes, ha convertido la salud psicológica en el trabajo en una preocupación mundial para las empresas. Cifras y estudios recientes muestran cómo la salud mental y los riesgos psicosociales están teniendo un fuerte impacto en el lugar de…
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Un aliado de confianza para tus políticas internacionales de salud y bienestar en el trabajo
Stimulus, líder europeo en salud psicológica y bienestar en el trabajo, te acompaña en el diseño e implantación de tus políticas globales de bienestar. En los últimos años, y en particular desde la crisis de la COVID-19, la necesidad de implementar programas globales de protección y promoción de la salud psicológica y el bienestar en…
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La salud emocional también es parte de la individualización de la relación con el empleado
PODCAST Invitada: Christine Loos, directora general de Stimulus España. La salud emocional de medio mundo está tocada y la del otro medio puede estarlo en cualquier momento. Si antes del Covid ya la OMS alertó de la acelerada progresión de las enfermedades mentales y de su impacto social y también económico, ahora la vida en…
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Buscamos a un Psicólogo(a) con perfil de Consultor(a) Formador(a)
Stimulus es una consultora especializada en salud psicológica y bienestar en el trabajo. En el marco de nuestro desarrollo, reforzamos nuestro equipo de consultores y buscamos a un Psicólogo(a) con perfil de Consultor(a) Formador(a). Tu fonción: Ser consultor(a) en Stimulus es ayudar a las empresas a transformarse mejorando sus condiciones de trabajo, fomentando la…
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WEBINAR. 21 de abril ¿Cómo medir la fatiga pandémica?
Hace más de un año que nuestra vida tanto personal como profesional está afectada por la pandemia COVID19. El impacto en la salud física es ampliamente conocido, sin embargo, los problemas relacionados con la salud mental comienzan a aparecer ahora, tras una exposición sostenida en el tiempo a esta nueva realidad (cronicidad). Como empresa, necesitas…
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