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Cómo se trabaja entre lo híbrido y lo presencial

Christine Loos participó el pasado 30 de septiembre, en un webinar organizado por Foro de Recursos Humanos, en colaboración con Uber Empresas, en el que aportó su visión y conocimiento sobre cómo gestionar, en este nuevo entorno los riesgos psicosociales y el bienestar emocional de los trabajadores.

Loos explicó que el modelo de trabajo está cambiando, y los líderes tienen un papel fundamental, deben prepararse para gestionar modelos híbridos y darse cuenta de los problemas que puedan estar sufriendo los empleados cuando teletrabajan.

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Plan Editorial Well-Being

Rompiendo tabúes de la salud mental en tu organización

El propósito es sensibilizar a tus empleados a lo largo del año, con contenidos vinculados a días relevantes para la salud mental y el Bienestar Emocional.

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