bienestar

La colaboración entre ambas organizaciones con el objetivo sentar las bases para crear organizaciones saludables.   Madrid, 24 de junio de 2021.- Stimulus, empresa especializada en salud psicológica y bienestar en el trabajo ha firmado un convenio con COASHIQ, asociación empresarial para las industrias químicas, con una duración de dos años y con el objetivo…

Con la compra de Psya en España e Italia, Stimulus da un paso más en su estrategia de convertirse en el socio de confianza de las empresas europeas. Madrid, 25 de junio de 2019– Stimulus, empresa especializada en promover la salud psicológica en la empresa, acaba de adquirir las filiales de España e Italia de…

Desde Stimulus Consultoría, hemos analizado en este articulo hechos y tendencias que marcarán el éxito y futuro empresarial en el 2019. El comienzo de un año es un momento ideal para evaluar, darle una vuelta y reflexionar sobre los propósitos tanto personales como profesionales con nuestros equipos de trabajo. Con este fin, hemos formulado una…

La empresa Stimulus Consultoría cuenta con una experiencia desde 1989 en la asesoría a empresas sobre el bienestar en el trabajo. Uno de sus objetivos es sensibilizar, compartir e intercambiar conocimientos respecto a las nuevas tendencias, estudios científicos y mejores prácticas en la gestión de las personas considerándolas como el activo principal de toda organización.…

El mundo del trabajo cada vez se vuelve más exigente a nivel emocional, dinámico y competitivo, un contexto en el que se hace esencial que las organizaciones apuesten por el desarrollo de nuevos conocimientos y competencias de sus colaboradores.  Lograr un cambio verdadero a nivel del comportamiento de las personas que luego puedan llevar y…

La “Fundación máshumano” impulsa entornos profesional saludables que apuesten por las personas: “Hay que cuidar la huella humana de las empresas” El 59% de los trabajadores españoles (10.931.225) sufre estrés laboral, patología que cuesta en Europa 240.000 millones de euros al año. Las causas de estrés: La inseguridad del empleo (72%), la carga de trabajo…