«UNA DE LAS MISIONES DE LA EMPRESA ES CUIDAR DE SUS EMPLEADOS»

¿Por qué?

  • Gestionar las situaciones de crisis y los sucesos traumáticos.
  • Aplacar las tensiones y los conflictos en el trabajo.
  • Saber llevar las situaciones profesionales.

¿Cómo?

OFRECER A LOS EMPLEADOS UNOS SERVICIOS QUE REFUERCEN EL BIENESTAR EN EL TRABAJO :

  • Programas de asistencia para los empleados.
  • Mecanismos de apoyo y de escucha psicológica, consultas psicológicas in situ o a distancia.
  • Organización de grupos de diálogo, intercambio de buenas prácticas, mediación, seguimiento a largo plazo de los empleados.
  • Asesoramiento psicológico y coaching directivo y de RR. HH.
  • Apoyo a los empleados en situación de cuidadores.
  • Asistencia social y jurídica.